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News

09/082017

Google Manifesto – die Thesen an Googles Mauern

Allgemein, News Clare Graves, GoogleManifesto, Integrale Theorie, Ken Wilber, Spiral Dynamics, Wertebenen

GoogleManifesto

Für große Aufregung sorgt derzeit der Fall eines Google Entwicklers, der mit seinem „Google Manifesto“ (#googlemanifesto) eine Diskussion über aus seiner Sicht existierende Missstände bei Google starten wollte. Am Tag des Augsburger Friedensfestes – einem großen Religionsfrieden aus dem Jahr 1555 – schlug ein Google Mitarbeiter seine Thesen virtuell an die Google Mauern. Er wurde nicht gehenkt – sondern nur entlassen.

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Modern building with curving roof and glass steel column.
11/042017

VUCA, Fomo und PAID…

Allgemein, News Aufmerksamkeit, FOMO, PAID, Selbstwahrnehmung, VUCA

Alles klar? Falls Sie diese Abkürzungen nicht kennen besteht wirklich die Gefahr von FOMO! Oder ist Ihnen das zu komplex? Oder haben Sie jetzt schon einen Information Overload…?

VUCA ist ein Akronym, das unsere derzeitige Welt beschreiben soll. Es steht für „Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity“, also Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit.

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Fokus_awareness
23/032016

Raus aus dem Autopiloten

Allgemein, News Autopilot, Emotionen, Entscheiden, MetaFokus

Bessere Entscheidungen treffen

Jeden Tag treffen wir Hunderte oder sogar tausende Entscheidungen (angeblich sind es etwa 5000): was ziehe ich an, was frühstücke ich, welchen Weg nehme ich ins Büro, öffne ich das email Programm jetzt gleich oder erst später, beantworte ich diese Mail sofort oder nicht, sehe ich während des Meetings aufs Smartphone (und wie oft), sage ich meine ehrliche Meinung oder halte ich mich zurück, lasse ich meine Intuition zu Wort kommen oder nur meine Ratio, wie lange bleibe ich im Büro, mache ich abends noch Sport…. Kleine Augenblicksentscheidungen, mittlere und große Entscheidungen: jeden Tag sind wir neu gefordert.

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Aufmerksamkeit Autopilot barcamp Clare Graves Digitalisierung Emotionen Entscheiden FOMO Gelassenheit GoogleManifesto Industrie 4.0 Integrale Theorie Ken Wilber Kulturwandel Meta-Aufmerksamkeit MetaFokus mind New Work offene Aufmerksamkeit open awareness PAID Selbstwahrnehmung Spiral Dynamics Strategie Vier Perspektiven VUCA Werte Wertebenen Werteentwicklung Zukunft der Arbeit Zukunftskompass
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