Die Schwerpunkte
Die Schwerpunkte in der Arbeit von Thomas Eisinger liegen in den Feldern Attention Economy, Integrale Führung, NewWork, Achtsamkeit und Emotionale Intelligenz. Auf dieser Basis und mit dem Hintergrund 20jähriger unternehmerischer Erfahrung berät er Unternehmer / Executives und Unternehmen zu Vision und Strategie, Leadership, (bewusste) Unternehmensführung und Personal Mastery.
Seine Vision ist es, Unternehmer und Führungskräfte dabei zu unterstützen, aus ihrem Unternehmen ein erfolgreiches und lebenswertes Umfeld für Mitarbeiter, Kunden und alle Stakeholder zu machen.
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Vor dem beruflichen Einstieg
Vor seiner beruflichen Laufbahn gab es zunächst eine sportliche: als Kunstturner war Eisinger bis Ende 20 aktiv, u. a. sieben Jahre in der 2. Bundesliga. Teamgeist, Fokussierung und Leistungsbereitschaft waren Werte, die im Leistungssport wichtig sind und auch heute große Bedeutung haben.
Der berufliche Einstieg nach dem Maschinenbaustudium (Dipl. Ing. TU München) gelang bei einem schnell wachsenden Medienhaus als Produktmanager. „Was funktioniert wie in welchem Markt anhand welcher Kennzahlen“ ist seither ein sehr wertvoller Erfahrungsschatz, der schon für vielerlei Inspirationen gesorgt hat.
Unternehmensgründung
Im Jahr 1999 gründete Eisinger die Online Marketing Agentur „explido“, zu einer Zeit als Google noch nicht bekannt war. Die DotCom-Krise Anfang des Jahrtausends brachte das junge Unternehmen gleich in schweres Fahrwasser, doch durch kontinuierlichen Ausbau der Geschäftsfelder gelang schließlich ein schnelles Wachstum. Als einer der Online Marketing-Pioniere Deutschlands war er als Autor und Mitherausgeber maßgeblich an der Entstehung des Standardwerkes „Performance Marketing“ beteiligt. Im Jahr 2008 beschäftigte explido bereits den 100sten Mitarbeiter und große Kunden schenkten der Agentur über Jahre ihr Vertrauen: Quelle (bis zum bitteren Ende…), O2, Klingel Versand, lastminute.de, Audi, Ergo und viele andere.
Das einzig Stete ist der Wandel
Nach einem Sabbatical trennte sich Eisinger 2011 nach gut 10 Jahren von den Anteilen an explido (2016 laut iBusiness Ranking größte deutsche Performance Agentur) – das zu diesem Zeitpunkt über 120 Mitarbeiter und einen Umsatz von rund 50 Mio Euro hatte – und widmete sich der Suche nach mehr Sinn in seinem unternehmerischen Handeln. Er sammelte viele neue Erkenntnisse und beschäftigte sich intensiv mit Ken Wilber (Integrale Theorie), Spiral Dynamics, der Idee des „Conscious Capitalism“ sowie modernen Neurowissenschaften. Weitere Erkenntnisse lieferten die positive Psychologie (M. Seligmann), das Flow-Prinzip und ganz besonders Methoden der Achtsamkeit und Veränderungsfähigkeit.
METAFOKUS
Aus diesen vielfältigen Erfahrungen und Kenntnissen entwickelte er MetaFokus als optimale Herangehensweise für typische Spannungsfelder, in welchen Unternehmer/CEOs und Unternehmen in unserer disruptiven Welt heute stehen.
Die in MetaFokus gebündelten Methoden und Kompetenzen sind die zentralen Faktoren für mehr Zufriedenheit, Erfüllung und Fokussierung des Einzelnen sowie für die Zukunftsfähigkeit, Attraktivität und Ertragskraft der Unternehmen.
